* YA NOS ALCANZÓ LA REALIDAD Y LO ÚNICO
QUE NUNCA VAMOS A PODER RECUPERAR ES EL TIEMPO, DIJO EL DIRECTOR GENERAL DEL
IMSS EN LA CLAUSURA DE LA 4ª CONVENCIÓN NACIONAL DE AFORES.
* ESTE EVENTO DEBE SER EL PUNTO DE
PARTIDA PARA COMENZAR UNA DISCUSIÓN SOBRE UNA REFORMA INTEGRAL A UN SISTEMA
QUE, A TODAS LUCES, ESTÁ AGOTADO, AFIRMÓ.
CIUDAD DE MÉXICO.- El Sistema de Ahorro para el Retiro requiere una
verdadera reconstrucción que ponga en el centro a los trabajadores y la
protección de su seguridad social, a fin de atender las razones que los han
llevado a reclamar lo que es justo: el esfuerzo de su trabajo, afirmó el
director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Maestro Zoé
Robledo.
Al
participar en la clausura de la 4ª Convención Nacional de Afores, dijo que este
momento debe verse como el punto de partida para comenzar una discusión sobre
una reforma integral a un sistema que a todas luces está agotado.
El
titular del IMSS dijo que se debe aprovechar la convocatoria hecha por el
presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, y tomar la oportunidad
de formar el Grupo de Trabajo para la Reforma Integral.
“Ya
nos alcanzó la realidad y lo único que nunca vamos a poder recuperar es el
tiempo. Por eso estoy seguro que todos tenemos el mismo interés: el retiro
digno de quienes durante años aportaron con su trabajo a construir un mejor
nación”, indicó.
Afirmó
que a 22 años de la creación del Sistema de Ahorro para el Retiro, además de no
generarse los rendimientos esperados, la búsqueda por perfeccionar el sistema y
la operatividad de la inversión de los recursos ha llevado al crecimiento de un
aparato administrativo que orilla a mantener costos de operación altos que se
reflejan en altas comisiones.
Zoé
Robledo aseguró que el principal afectado de este sistema es el trabajador y
sus años de esfuerzo, pues con lo poco que gana recibe un rendimiento anual muy
por debajo de lo que ofrecen los sistemas de retiro de otros países.
“Si
sumamos todo lo anterior a que muchas veces los trabajadores no tienen
información sobre cuándo se jubilan, si tendrán o no acceso a una pensión y
muchos el problema que se deriva cuando descubren al pensionarse que su ahorro
está muy por debajo de lo que esperaban, estamos en la antesala de una mezcla
muy explosiva si no se hace algo de manera oportuna”, enfatizó.
El
director general del Seguro Social dijo que las contribuciones no son
suficientes para tener una pensión digna, pues el ahorro logrado a lo largo de
los años no permite que un trabajador garantice vivir dignamente en su
jubilación.
Consideró
que aumentar la edad de jubilación es un camino hacia el objetivo final que es
el bienestar de las personas. El planteamiento a discutir sería promover el
ahorro voluntario, ese puede ser el gran camino.
Indicó
que se debe pasar de las discusiones financieras al debate sobre su impacto
social, pensar en una reforma integral de pensiones que incluya la pensión
universal que ha propuesto el presidente López Obrador, que busca igualar y
regresar la dignidad a todos con independencia de sus trayectorias pasadas en
el empleo informal.
Desde
el Instituto estamos conscientes de este problema, si queremos que haya un
cambio debemos empezar en casa, acatando cualquier nuevo modelo, la ley y sus
disposiciones y ser garantes de las mejores prácticas, subrayó el maestro Zoé
Robledo.
Añadió
que en el IMSS uno de los principales problemas es el subregistro, pues existen
empresas que utilizan diversos esquemas para evadir el cumplimiento de sus
obligaciones, lo que perjudica de manera directa los sueldos y prestaciones de
los trabajadores y sus familias. Los montos de la evasión superan los 21 mil
millones de pesos anuales.
Ante
ello, dijo, el IMSS está actuando con firmeza y desplegando diversas acciones,
como la ejecución de actos de fiscalización, tan solo de diciembre 2018 a la
fecha hemos realizado 539 actos de este tipo, donde se logró la regularización
de 60 mil trabajadores.
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