* EL DIRECTOR GENERAL DEL IMSS,
ZOÉ ROBLEDO, DESTACÓ LA IMPORTANCIA DE REVISAR DATOS Y DENUNCIAR
IRREGULARIDADES EN EL REGISTRO SALARIAL.
* INDICÓ QUE SE INTEGRÓ UN GRUPO
DE TRABAJO CONTRA LA SUBCONTRATACIÓN ILEGAL QUE BUSCA PROTEGER LOS DERECHOS DE
LOS TRABAJADORES Y SUS FAMILIAS.
* DE SEPTIEMBRE A DICIEMBRE DE
2019 FUERON DETECTADAS MIL 200 EMPRESAS CON POSIBLES ESQUEMAS DE
SUBCONTRATACIÓN ILEGAL, QUE CONCENTRAN A MÁS DE 860 MIL TRABAJADORES.
CIUDAD DE MÉXICO.- El director general del Instituto Mexicano
del Seguro Social (IMSS), Maestro Zoé Robledo, informó que el Gobierno Federal
lleva a cabo acciones coordinadas para combatir la subcontratación ilegal, a
fin de garantizar el cumplimiento de la ley y proteger los derechos de los
trabajadores.
Al acompañar al presidente Andrés Manuel López Obrador en conferencia
de prensa, informó que se llevará a cabo una campaña de difusión masiva a nivel
nacional para sensibilizar a los trabajadores respecto a sus derechos
laborales, la importancia de revisar sus datos ante el IMSS y asegurar el
correcto registro salarial por parte de las empresas.
En Palacio Nacional, Zoé Robledo destacó que la verificación de la
vigencia de derechos al Seguro Social se puede realizar en línea para que así
conozcan cómo los tienen contratados los patrones.
“Eso va a permitir la denuncia ciudadana por parte de los propios
trabajadores, que al final son los más afectados cuando vean que el monto de la
pensión no corresponde a lo que estuvieron ganando, porque los tenían
registrados con un sueldo inferior”, indicó.
El titular del IMSS señaló que la creación del grupo de trabajo
interinstitucional contra la subcontratación ilegal, en el cual participa el
propio Instituto, la Secretaría del Trabajo, el Infonavit, el Sistema de
Administración Tributaria (SAT) y la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF),
ha dado resultados.
Refirió que de septiembre a diciembre se identificó a un primer grupo
de mil 200 empresas con posibles esquemas de subcontratación ilegal, las cuales
concentran a cerca de 860 mil trabajadores con probable afectación en sus
derechos laborales y de seguridad social.
Zoé Robledo destacó que para este año se están planteando nuevas
acciones para empresas que, de manera irregular registran a sus trabajadores
con un monto diferente a su salario real.
Indicó que las acciones del grupo de trabajo se han concentrado en
siete operativos especiales a grandes empresas con esquemas de subcontratación
en sectores como hotelería, servicios informáticos, call center, farmacéutica,
minería y producción de alimentos.
“En estos operativos se han detectado a 10 mil trabajadores
subcontratados ilegalmente y a cerca de 36 empresas subcontratistas
involucradas, es decir, es todo un esquema realmente sofisticado de empresas
que, cada vez que había una acción de autoridad, saltaban a otra empresa o
movían a la nómina”, subrayó.
El director general del IMSS dijo que se trabaja en conjunto entre
instituciones para que la información que los patrones le reportan al SAT sea
idéntica a la que reportan al Seguro Social, y que las facultades de todos, en
términos de inspección y fiscales, sean empleadas de manera integral.
Enfatizó que el subregistro y la subcontratación ilegal también afectan
los ingresos públicos, en particular al Seguro Social, porque no llegan los
montos por la vía de cuotas que corresponde al salario de los trabajadores, lo
cual durante años ha impedido mejorar la atención médica, el crecimiento en
infraestructura y la capacidad instalada.
“Vamos a continuar de manera muy decidida, muy intensa, aplicando este
tipo de trabajo coordinado, primero para algo que está desde hace un año, desde
hace mucho tiempo, en el sentir de los mexicanos: se tiene que acabar la
impunidad, nadie puede entrar a uno de estos esquemas sabiendo que es de
carácter ilegal, pensando que no va a pasar nada y que puede seguir lucrando a
costa de los derechos de los trabajadores”, subrayó Zoé Robledo.




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